Importante empresa se encuentra en búsqueda de un(a) Asistente de Nóminas, Compensaciones y Administración de Personal.¿Qué harás?Brindar soporte en la gestión de nóminas, remuneraciones, compensaciones y administración de personal, asegurando el correcto manejo de la información de los trabajadores y el cumplimiento de los procedimientos establecidos.Requisitos Bachiller o titulado(a) en Gestión de Recursos Humanos, Contabilidad, Administración o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en nóminas, remuneraciones, compensaciones, administración de personal o posiciones afines. Curso de Legislación Laboral (indispensable). Manejo de Office a nivel intermedio/avanzado. Conocimientos en nóminas, remuneraciones y compensaciones.Beneficios Modalidad híbrida: 1 a 2 días de trabajo remoto. Horario: lunes a viernes de 8:00 a. m. a 6:36 p. m. Sueldo básico + Bono fijo + Vale de alimentos Bono de desempeño anual de 60 % a 80 % del sueldo básico. EPS al 75 % para el trabajador y familiares directos. Seguro oncológico al 100 % para el trabajador y familiares directos. 35 horas libres al año. Acceso a crédito vehicular desde el 6.º mes en planilla. Utilidades de 1 a 1.5 sueldos. ¡Postula y forma parte de nuestro equipo!