Importante empresa se encuentra en la búsqueda de: 1 Coordinador comercial para que se incorpore a su staff de colaboradores.Requisitos: Bachiller o titulado de las carreras de: Administración de Empresas, Marketing, Ciencias de la Comunicación, Ingeniería Industrial o carreras afines. Contar con Diplomado, especialización o cursos de actualización en Gestión Comercial, Ventas Corporativas (B2B) o Marketing Estratégico. Contar con dominio de Microsoft Office a nivel Intermedio/Avanzado. Tener mínimo de 2 años de experiencia comprobada desempeñando funciones similares (como Coordinador Comercial, Ejecutivo de Cuentas Clave / KAM, Analista Comercial Senior, o posiciones afines). Tener experiencia previa en el sector salud, convenios de salud. (Valorado, pero no excluyente).Funciones: Identificar y priorizar empresas con alto potencial comercial, analizando la información de facturación e indicadores de mercado disponibles. Identificar y analizar nuevas oportunidades de negocio vinculadas a especialidades médicas, paquetes médicos y nuevos servicios de salud. Dar seguimiento y garantizar el cumplimiento de los acuerdos comerciales y compromisos adquiridos con las empresas. Consolidar información estratégica y elaborar presentaciones comerciales para que sirvan de sustento para la toma de decisiones de la jefatura/gerencia. Planificar, estructurar y coordinar la ejecución de campañas de salud preventivas y promocionales dirigidas al sector corporativo. Definir y asignar los recursos logísticos, materiales y el perfil de especialistas médicos requeridos para el éxito de cada campaña. Gestionar la disponibilidad, el compromiso y la participación activa de médicos en las diferentes campañas y eventos comerciales de la clínica. Diseñar e implementar acciones estratégicas de relacionamiento orientadas a empresas y pacientes, con el fin de fortalecer los vínculos institucionales y propiciar nuevas oportunidades de negocio (cross-selling / up-selling). Organizar la participación de la clínica en eventos vinculados a fechas relevantes para el negocio (campañas estacionales o efemérides de salud). Supervisar y validar el flujo administrativo del área: seguimiento de facturas, cotizaciones y emisión de órdenes de compra (OC) y órdenes de servicio (OS). Consolidar y reportar mensualmente las provisiones contables correspondientes a los gastos del área comercial. Coordinar de manera eficiente con las áreas de Logística, Contabilidad y Tesorería la regularización de pagos y la correcta gestión documentaria de los proveedores.Beneficios: Ingreso a planilla completa con todos los beneficios de ley. Capacitaciones continuas. Beneficios corporativos.