Somos un hotel pequeño en proceso de remodelación y crecimiento. Buscamos un Administrador que lidere la gestión integral del establecimiento, asegurando una excelente experiencia para los huéspedes, un alto estándar de servicio y el desarrollo del negocio.Requisitos Experiencia comprobada en administración hotelera, ventas y desarrollo comercial Dominio avanzado de Excel, Word y PowerPoint Capacidad para liderar equipos y gestionar múltiples tareas de forma organizada. Enfoque en el cliente, cumplimiento de objetivos y mejora continua de procesos.Prinicipales funciones Dirigir la operación diaria del hospedaje. Supervisar las áreas de recepción, housekeeping, cafetería y mantenimiento. Garantizar una atención cálida y de calidad a los huéspedes. Gestionar al personal, elaborar horarios y supervisar el desempeño del equipo. Administrar compras, inventarios y relación con proveedores. Supervisar caja, pagos y coordinaciones con el área contable. Impulsar acciones comerciales para incrementar la ocupación y las ventas. Administrar y optimizar el sistema de gestión hotelera. Velar por el cumplimiento de procedimientos, estándares y políticas internas. Elaborar reportes de gestión, analizar indicadores y proponer mejoras a la Dirección. Atender y resolver incidencias operativas cuando sea necesario.CompetenciasComunicación, compromiso, proactividad, honestidad, organización, planificación y trabajo en equipo.Beneficios Ingreso a planilla (REMYPE) Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional Autonomía para implementar mejoras y optimizar la operación. Alimentación incluida (desayuno y almuerzo)Horario tentativo Lunes a viernes: 7:00 am a 4:30 pm, sábado: 8:00 am a 1:00 pm