ÚNICO LINK PARA POSTULAR (copiar link en otra ventana): https://form.typeform.com/to/jgFJXcyXEn Rimac Seguros y Reaseguros, ¡protegemos tu mundo, impulsamos tu bienestar! Somos la empresa líder del mercado asegurador, parte de BRECA, el grupo empresarial más grande del Perú y tenemos 129 años de experiencia en el mercado local. Estamos transformándonos para ser una organización más ágil y centrada en el cliente, por ello nos encontramos en búsqueda de profesionales que quieran sumarse a este cambio.Objetivo del puesto: Brindar soporte operativo y administrativo a los procesos de Planeamiento y Control de Talento, asegurando la ejecución oportuna y correcta de movimientos organizacionales, seguimiento de la meta vacacional, programación centralizada y atención a consultas sobre vacaciones, seguimiento de indicadores de gestión de talento y control de políticas internas, contribuyendo a la calidad de la información para la toma de decisiones y al cumplimiento de los objetivos del área.Funciones: Realizar seguimiento al cumplimiento de metas vacacionales establecidas por la organización. Coordinar con líderes, BP y colaboradores la regularización de saldos pendientes. Elaborar reportes periódicos sobre avances, brechas y riesgos asociados al cumplimiento vacacional. Programación centralizada de vacaciones. Atención de consulta relacionadas al proceso de vacaciones Apoyar en la consolidación del presupuesto. Actualizar el requerimiento patrimonial de la compañía. Apoyo en el proceso de transferencias y cambios de posiciones. Elaborar nuevos reportes para la gerencia.Requisitos: Bachiller de Administración, Ingeniería y/o carreras afines. Mínimo 1 año de experiencia en áreas de Recursos Humanos, Planeamiento, Control de Gestión o Administración de Personal. Deseable experiencia en manejo de estructuras organizacionales, movimientos de personal y control de información de talento. Ms Office – Nivel Avanzado SAP (deseable) Disponibilidad para laborar a plazo fijo de 6 meses.Beneficios: EPS al 90% en el plan base + seguro oncológico 100% + portabilidad. Beneficios Corporativos Breca. Cuponera de días libres + día libre por cumpleaños. Cursos de capacitación. Línea de carrera. Convenio con entidades educativas.En Rimac Seguros y Reaseguros estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y derechos. Todas las personas que postulen a nuestras vacantes serán consideradas sin importar su origen, género, discapacidad, edad o cualquier otra característica, condición o preferencia.ÚNICO LINK PARA POSTULAR (copiar link en otra ventana): https://form.typeform.com/to/jgFJXcyX