Nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de: COORDINADOR DE ATRACCIÓN DE TALENTO – Call CenterPRINCIPALES FUNCIONES Planificar y realizar el seguimiento del Budget mensual/anual Planificar la necesidad de personal representante de la organización Alcanzar las métricas establecidas para los objetivos de la Jefatura Asistir y Supervisar las gestiones del área de Selección. Brindar asistencia/feedback a sus colaboradores(as) Analizar, evaluar, proponer y gestionar diferentes modalidades de Reclutamiento para cada cuenta/cliente asignado. Realizar la trazabilidad del proceso. Formular planes de acción para favorecer el cumplimiento de los objetivos establecidos.REQUISITOS Estudios técnicos o universitarios concluidos o en curso en Psicología, Administración, RRHH o afines. Experiencia mínima de 3 años en funciones relacionadas al puestos o como Coordinador/Responsable de Atracción del Talento, deseable en el rubro de contact center BPO. Experiencia mínima de 1 año en procesos de reclutamiento y selección masiva en rubros retail o contact center. Experiencia liderando equipos en modalidad híbrida. Manejo de licitaciones y negociaciones con clientes. Disponibilidad para laborar de forma presencial, sedes del centro de Lima. Excel nivel intermedio. Ingles intermedio (deseable).TE OFRECEMOS Horario laborales de lunes a viernes y sábados sólo hasta las 3:00 pm. Modalidad híbrida en Lima Centro. Salario base + tarjeta de alimentos + variable por cumplimiento de indicadores.