En Adecco encontramos en la búsqueda de un(a) Analista Senior de Recursos Humanos con sólida experiencia en reclutamiento y selección de alto volumen, sourcing y headhunting, para liderar procesos de atracción de talento y contribuir a la eficiencia de nuestros procesos de selección.Funciones principales: Publicar y administrar vacantes en diversos portales y plataformas. Realizar búsqueda activa de candidatos mediante LinkedIn Recruiter y otras fuentes digitales. Filtrar CVs y ejecutar entrevistas por competencias. Coordinar procesos de selección y contratación. Dar seguimiento a candidatos durante todo el proceso. Gestionar bases de datos y ATS. Cumplir indicadores de cobertura, calidad y tiempo de contratación. Requisitos: Bachiller, técnico o egresado en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, Comunicaciones o carreras afines. Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares de reclutamiento y selección. Experiencia en empresas de Call Center o entornos de alta rotación. Manejo de LinkedIn Recruiter. Experiencia en sourcing, headhunting y entrevistas por competencias. Manejo de ATS y bases de datos de candidatos. Excel Intermedio. Inglés básico.Competencias: Comunicación a todo nivel. Capacidad analítica. Liderazgo. Planificación y organización. Tolerancia a la presión.Condiciones: Modalidad: Presencial 100%. Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. o de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. Sueldo: acorde al mercado Seguro de Vida. Contratación bajo régimen MYPE.