¡Forma parte de Grupo Tawa!Nos encontramos en búsqueda de un(a) Analista OR (Outsourcing de Remuneraciones) que contribuya a garantizar una correcta administración de planillas durante los procesos de implementación con clientes, asegurando un servicio oportuno, de calidad y alineado a la normativa vigente.Requisitos: Bachiller o profesional en Administración, Contabilidad o Gestión de Recursos Humanos. Experiencia de 1 a 3 años en administración de planillas. Conocimientos en cálculo de nóminas, legislación laboral y tributaria laboral. Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio. Conocimiento de macros (deseable). Power BI básico (deseable). Manejo de ERP de nóminas (OFISIS). Conocimientos de seguridad de la información y buenas prácticas.Funciones: Ejecutar y validar los entregables relacionados con la administración de planillas para clientes externos. Elaborar reportes e informes de consolidación para la revisión y aprobación del cliente. Mantener actualizada la documentación y matriz de servicio de los clientes asignados. Analizar e implementar cambios en la normativa laboral y tributaria aplicable a planillas. Atender consultas y requerimientos de clientes externos. Coordinar con las áreas involucradas en el proceso de cálculo y administración de planillas. Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos.¿Qué ofrecemos? Sueldo bruto de S/ 2,800. Modalidad híbrida. Seguro Vida Ley. EPS (Plan Adicional 2) con cobertura al 100% para el titular y hasta 3 dependientes. Ingreso a planilla bajo Régimen General. Excelente ambiente de trabajo y oportunidades de aprendizaje.