En MILL – Hire The Future, firma perteneciente a BIGMOND GROUP, por encargo de nuestro cliente, empresa líder en el sector de minería, nos encontramos en búsqueda de un(a) Jefe(a) de Talento. Objetivo del puesto: Supervisar los programas de desarrollo del talento, gestión del desempeño y capacitación, alineados a la estrategia organizacional, fortaleciendo el pipeline de talento y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y normativa vigente. Funciones: Liderar el diseño, implementación y seguimiento de la estrategia de Gestión del Talento, asegurando los procesos de identificación de potencial, evaluación de desempeño, planes de sucesión y desarrollo de colaboradores. Supervisar los procesos de capacitación y desarrollo, garantizando la ejecución del Diagnóstico de Necesidades de Capacitación (DNC), la matriz de habilidades y los programas de formación, alineados a los objetivos del negocio. Administrar el presupuesto del área y asesorar a la alta dirección en la toma de decisiones relacionadas con gestión del talento, desarrollo organizacional y planificación de personas. Entre otras funciones. Requisitos: Bachiller o Titulado(a) en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología, Recursos Humanos o carreras afines. Maestría culminada (indispensable). Mínimo 5 años de experiencia en posiciones de jefatura liderando procesos de Recursos Humanos. * En Bigmond promovemos la inclusión y diversidad. Si necesitas ajustes razonables para participar en este proceso, háznoslo saber.