Importante empresa transnacional, líder en su rubro y con amplia trayectoria a nivel mundial, requiere contratar a un profesional para el puesto de Analista de capacitación que cumplan con el siguiente perfil:Requisitos: Formación: Egresado técnico de las carreras de psicología, publicidad, marketing, comunicación audiovisual o egresada universitaria de las carreras de Comunicaciones o carreras afines. Experiencia: 1 año en gestión de capacitaciones. Conocimientos: Office, Power BI, diseño curricular.¿Cuál es tu reto? Diseñar y actualizar la estructura curricular, mallas, sílabos y planes de estudio de los programas de formación, de acuerdo con los lineamientos de la organización y la normativa vigente. Elaborar y diseñar los materiales audiovisuales a utilizar en los cursos de formación, garantizando que cumplan con las condiciones ofrecidas en los servicios y los estándares de calidad de la organización. Elaborar las piezas gráficas y el material audiovisual complementario para los distintos cursos de formación. Actualizar periódicamente los contenidos y recursos de aprendizaje de acuerdo con cambios normativos, técnicos o metodológicos indicados por el especialista de cada curso. Elaborar y analizar las evaluaciones de los estudiantes, informando semanalmente a gerencia sobre los resultados obtenidos.¿Qué ofrecemos? Sueldo acorde al mercado Planilla completa desde el primer día de trabajo Beneficios Corporativos y convenios.