Importante empresa industrial con sólida trayectoria en el sector manufacturero y presencia estratégica en el sur del país, especializada en procesos productivos de alta exigencia operativa y estándares de calidad se encuentra en búsqueda de un Jefe de Mantenimiento – Equipo Móvil.Objetivo del puestoGestionar y controlar las actividades de mantenimiento de los equipos y la lubricación de los equipos de planta, con una planificación y ejecución de mantenimiento preventivo, predictivo, correctivo, reparaciones mayores y overhaul de los equipos, utilizando adecuadamente los recursos necesarios y tiempos para este fin, que a su vez permita el óptimo funcionamiento y productividad de los activos.Principales funciones Liderar la gestión integral del área de mantenimiento de equipos móviles, asegurando la continuidad y confiabilidad operativa de los activos. Planificar y supervisar la ejecución de programas de mantenimiento preventivo, predictivo, correctivo y overhaul de la flota a cargo. Gestionar la productividad y disponibilidad de los equipos, impulsando iniciativas de mejora continua y optimización del desempeño de activos. Administrar el presupuesto del área (OPEX y CAPEX), incluyendo planes de inversión, reparaciones mayores, renovación y adquisición de equipos. Supervisar la gestión de repuestos, servicios tercerizados y control técnico de mantenimiento mediante SAP y otros sistemas de gestión. Liderar y desarrollar al equipo de mantenimiento, promoviendo capacitación, seguridad, trabajo colaborativo y cumplimiento de objetivos del área. Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad, salud ocupacional, medio ambiente, calidad y normativa interna aplicable a la operación.Requisitos del puesto Titulado, colegiado y habilitado en Ingeniería Mecánica, Ing. Mecánico Eléctrica o afines. Diplomado o especialización de Gestión de Mantenimiento en maquinaria pesada. Experiencia en Formulación y Evaluación Económica de Proyectos. Conocimiento de Sistemas Hidráulicos, neumáticos y eléctricos. Manejo de Autocad, nivel básico. Conocimiento de requisitos del SIG (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud en el Trabajo), asociados a su puesto de trabajo. Experiencia de 3 años en posiciones simillares o afines.Competencias requeridas Capacidad de planificar, organizar Liderazgo Orientación a resultados Alto nivel de comunicaciónBeneficios y otros Ingreso directo a planilla. Cobertura EPS previo acuerdo con el colaborador. Desarrollo profesional. Alimentación cubierta y transporte de personal. Trabajo presencial de lunes a viernes.