REQUISITOS: Título profesional en administración, derecho, economía o afines con Certificación OSCE vigente. Experiencia general de cuatro (4) años y experiencia específica de tres (3) años acumulable como especialista, analista o puesto similar. De preferencia, capacitación en cursos de contrataciones públicas, la misma que es acreditada mediante cursos que totalicen una duración no menor a treinta (30) horas lectivas.FUNCIÓN BÁSICA: Ejecutar las actividades relacionadas a contrataciones de bienes, servicios y obras de la CPMP, mayores a ocho (8) Unidades Impositivas Tributarias (UIT), de acuerdo a la Ley de Contrataciones del Estado, su Texto Único Ordenado, su Reglamento, y demás normas sobre la materia..FUNCIONES ESPECÍFICAS: Brindar asistencia técnica a las unidades orgánicas usuarias para la elaboración de las especificaciones técnicas y/o términos de referencia relacionadas a contrataciones de bienes, servicios y obras de la CPMP, mayores a ocho (8) UIT. Revisar y validar las especificaciones técnicas y/o términos de referencia relacionadas a contrataciones de bienes, servicios y obras de la CPMP, mayores a ocho (8) UIT. Verificar el sustento del cumplimiento de los requisitos descritos en las especificaciones técnicas o términos de referencia y directivas que contemplan los procedimientos relacionadas a contrataciones de bienes, servicios y obras de la CPMP, mayores a ocho (8) UIT. Ejecutar los procesos de compra de bienes y contratación de servicios requeridos por las unidades orgánicas de la CPMP relacionadas a contrataciones de bienes, servicios y obras de la CPMP, mayores a ocho (8) UIT. Realizar indagaciones y/o estudios de mercado de proveedores, a fin de determinar las contrataciones de bienes, servicios y obras de la CPMP, mayores a ocho (8) UIT. Participar en los comités de selección de procedimientos de bienes, servicios y obras que sean convocados por la CPMP, de ser requerido por el Jefe de Departamento de Contrataciones. Elaborar los informes para la aprobación de expedientes de contrataciones, formación de comités de selección, inclusiones y exclusiones del PAC, incluyendo aquellos que correspondan a contrataciones directas establecidas en la Ley de Contrataciones del Estado, su Texto Único Ordenado, su Reglamento, y demás normas sobre la materia. Elaborar los informes de aprobación del expediente técnico y expediente de contratación. Elaborar informes mensuales sobre los procedimientos asignados del plan anual de contrataciones. Elaborar los informes trimestrales del seguimiento del plan anual de contrataciones. Atender las consultas de las unidades orgánicas referentes a las contrataciones de bienes, servicios y obras de la CPMP, mayores a ocho (8) UIT. Generar las órdenes de compra de bienes mayores a ocho (8) UIT mediante la plataforma de Perú Compras – catálogos electrónicos. Solicitar al Departamento de Presupuesto la certificación presupuestal y/o certificado provisional. Realizar el oportuno registro en el SEACE de la información de los actos y etapas preparatorias de las contrataciones que convoque la CPMP,con el uso del código de acceso del OSCE Registrar los contratos en el Sistema Electrónico de Contrataciones del Estado (SEACE) Revisar los expedientes de contrataciones de los procesos de selección remitidos por el comité de selección, a fin de que sean custodiados. Registrar en el sistema de información de obras públicas el seguimiento integral de las obras programadas por la CPMP. Calcular las penalidades de los servicios brindados por las empresas terceras de a la CPMP, de acuerdo a lo establecido en los términos de referencia y/o especificaciones técnicas. Notificar a los proveedores la respuesta de su solicitud de ampliación de plazo previa autorización otorgada por las unidades orgánicas mediante una carta. Velar por el cumplimiento de la normativa interna y externa aplicable a su ámbito de acción. Participar de manera activa y permanente en las acciones dispuestas en la gestión integral de riesgos, asociadas a las actividades que realiza. Y demas funciones inherentes al cargo Desempeñar las demás funciones que le sean designadas por el Jefe de Departamento de ContratacionesBENEFICIOS: Remuneración: S/. 5,000.00 Horario de Trabajo regular: 9:00 a.m. a 5:15 p.m. de lunes a viernes (presencial). Capacitación acorde a la necesidad del puesto.Los datos personales que el postulante facilite a través de su hoja de vida, podrán ser recopilados, tratados, e incorporados a un Banco de Datos Personales de la CPMP, solo para dichos fines específicos, y serán conservados por un periodo máximo de dos años.La Caja de Pensiones Militar Policial – CPMP declara que respeta los principios de legalidad, consentimiento, finalidad, proporcionalidad, calidad, disposición de recurso, nivel de protección adecuado, conforme a las disposiciones de la Ley de Protección de Datos Personales vigente en Perú».