REQUISITOS:
– Titulado en las carreras de: ingeniería industrial, administración, ing. mecánica o afines.
– Contar con especialización, diplomados, cursos en: gestión comercial, transporte de flota o a fines.
– Experiencia comprobada de 3 años en puestos comerciales en el sector de transportes de carga pesada, logística integral o alquiler de maquinaria.
– Cartera de clientes: deseable en empresas industriales, minería y/o construcción.
– Con amplia experiencia en reporte de indicadores, manejo de ERP, y reportes a gerencia.
FUNCIONES:
– Analizar indicadores de gestión (KPI) para asegurar la rentabilidad de las rutas y el cumplimiento de los planes de venta.
– Coordinar la programación de unidades, monitoreo de rutas y cumplimiento de tiempos de entrega.
– Con experiencia en licitaciones, preparación de propuestas técnicas y económicas para empresas mineras, constructoras, industriales.
– Conocimiento de reglamentos de transporte de carga y seguridad minera.
– Liderar la supervisión y manejo de personal a cargo (conductores, mecánicos, operarios, entre otros).
– Gestionar los mantenimientos correctivos y preventivos de los activos, bajo requerimiento.
BENEFICIOS:
– Todos los beneficios de acuerdo a ley.
– Estabilidad laboral
– Línea de carrera
– Bono por cumplimiento de indicadores
– Comisiones