¿Te apasiona la gestión logística y el control de inventarios? En nuestra empresa buscamos un(a) profesional comprometido(a), organizado(a) y orientado(a) a resultados para fortalecer nuestro equipo. Requisitos Bachiller en Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares. Experiencia mínima de 1 año en empresas distribuidoras de repuestos, materiales o equipos para los sectores de construcción y/o minería. Manejo de ERP (indispensable). Inglés a nivel intermedio. Conocimiento en control de inventarios, almacenes y procesos logísticos. Disponibilidad para laborar de manera presencial en Huachipa.Principales funciones Gestionar cotizaciones, órdenes de compra y órdenes de servicio de acuerdo con los requerimientos de los clientes. Coordinar con proveedores el cumplimiento de plazos de entrega, condiciones comerciales y documentación correspondiente. Supervisar el adecuado almacenamiento y conservación de materiales. Controlar y mantener actualizados los inventarios físicos y valorizados, realizando conciliaciones con el área contable. Asegurar el correcto control, reposición y seguimiento de materiales consumibles. Elaborar y actualizar reportes, indicadores y herramientas de control logístico. Buscar, evaluar y proponer nuevos proveedores de acuerdo con los SKU requeridos. Ejecutar inventarios quincenales y mensuales en coordinación con el equipo operativo. Verificar físicamente la mercadería proveniente de importaciones y exportaciones en el almacén de Huachipa. Emitir facturas, guías de remisión y demás documentos mediante el ERP. Registrar facturas de compra en el sistema para el adecuado control contable. Solicitar y realizar seguimiento a la recepción de facturas de proveedores. Gestionar el seguimiento de pagos a proveedores en coordinación con Tesorería y Contabilidad. Coordinar el cierre documental de fin de mes con las áreas involucradas.Ofrecemos Remuneración entre S/ 2,000 y S/ 2,500, de acuerdo con la experiencia y evaluación. Modalidad de contratación inicial mediante Recibo por Honorarios. Posteriormente, se evaluará el ingreso a planilla según desempeño y necesidades de la empresa. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.