Somos NTT DATA, la empresa de servicios TI más grande del mundo, contamos con más de 140.000 profesionales y operamos en más de 50 países. Brindamos soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas y outsourcing.Queremos seguir construyendo un entorno único de colaboración, creativo, cercano y generoso; que nos permita seguir evolucionando juntos, como comunidad y como sociedad, prosperando en un día a día lleno de nuevas y mejores posibilidades.Te invitamos a postular para la vacante Salesforce Developer (Junior / Semi Senior / Senior).REQUISITOS Experiencia como Salesforce Developer (Junior, Semi Senior o Senior). Experiencia desarrollando soluciones sobre Salesforce utilizando Apex, Lightning Web Components (LWC), Visualforce y SOQL. Conocimiento en configuración y personalización de Salesforce, así como desarrollo de integraciones mediante APIs REST y/o SOAP. Experiencia trabajando con herramientas de control de versiones y metodologías ágiles. Conocimiento de Sales Cloud, Service Cloud o Experience Cloud (según nivel de experiencia). Capacidad para trabajar en equipo, orientación a resultados y aprendizaje continuo. Residir en cualquier provincia del Perú (trabajo remoto)FUNCIONES Desarrollar, mantener y optimizar soluciones sobre la plataforma Salesforce. Participar en el análisis, diseño, desarrollo y pruebas de nuevas funcionalidades. Implementar integraciones entre Salesforce y sistemas externos. Atender incidencias y brindar soporte evolutivo a las soluciones implementadas. Trabajar de manera colaborativa con equipos funcionales y técnicos para asegurar la calidad de los desarrollos. Documentar soluciones y promover buenas prácticas de desarrollo dentro del equipo.BENEFICIOS Contrato indeterminado desde el primer día. Línea de carrera profesional. Capacitaciones y certificaciones. EPS cubierta. Beneficios corporativos. Participación en proyectos de alto impacto locales e internacionales.“NTT DATA es un entorno inclusivo donde cada voz es escuchada y cada historia es valorada. Nuestro proceso de selección se enfoca en identificar talento sin distinción o sesgos relacionados con género, orientación sexual, discapacidad, edad u otras características personales.”