En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Asistente de Analytics y Mejora Continua, para la Unidad Minera Raura. ¡La oportunidad de impulsar tu carrera está aquí!Funciones Diseñar y desarrollar dashboards automatizados para el monitoreo de KPIs clave de la organización asegurando la integridad y calidad de la información. Diseñar y desarrollar proyectos de aplicativos internos (usando suite office 365) asegurando la automatización de actividades manuales de alto impacto de la organización. Desarrollar (con proveedores externos) proyectos de IA (agentes copilot) para validar hipotesis de uso y oportunidades de captura de valor en herramientas emergentes. Hacer seguimiento al programa de mejora continua de la gerencia de Operaciones (LINGO) basado en Lean management con el objetivo de acompañar a los equipos en la medición de madurez y la implementaciónd e herramientas digitales para un control eficiente de la información. Gestionar un portafolio de proyectos digitales acompañado de consultores expertos del mercado que permita (a mediano plazo) digitalizar la Unidad a invel interno haciendo docencia en minset digital, foco en data y eficiencia operativa. Acompañar al Superintendente de RRHH en proyectos diversos con foco en mindset digital y gestión del cambio en la Unidad MineraRequisitos Practicante o Asistente de Data Analytics, Data Visualization, Power Bi, Business Intelligence, Big Data, Arquitectura de información y/o afines. Mínimo 1 año de experiencia (Indispensable). Experiencia 6 meses en areas de eficiencia operativa con metodologías derivadas de Lean Management (Deseable). Egresado en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, Computación e Informática (Indispensable). Conocimiento de Lean management o herramientas de mejora continua – Basico (Indispensable). Experiencia en manejo de base de datos (Indispensable). Ingles – Intermedio (Indispensable) Power BI – Avanzado (Indispensable) SQL – Avanzado (Indispensable) POWER AUTOMATE Y POWER APPS – Avanzado (Indispensable) Disponibilidad para contrato plazo fijo. Regimen 5×2 Hibrido (1 semana Oficinas Lima y 1 semana Unidad Minera)Beneficios Oportunidad de desarrollo profesional en empresa líder del sector minero Seguro SCTR Alimentación, hospedaje y movilidad cubiertos Ingreso a planilla del cliente con todos los beneficios de ley Salario acorde al mercadoEn Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!