Somos una Empresa Transnacional con presencia a nivel mundial, actualmente nos encontramos en la búsqueda de nuevos talentos para el puesto de Generalista – ANALISTA DE RR.HH para nuestras sedes de Callao ¿Qué buscamos de ti? Bachiller o titulado en psicología, trabajo social, administración o afines 03 años como supervisor, analista o asistente en recursos humanos (minimo 01 año) Conocimiento en legislación laboral, bienestar social, planillas, selección de personal y capacitaciones.¿Cuáles serán tus funciones? Liderar procesos de reclutamiento de personal para dotacion del site (staff y operativo) Gestionar el proceso de seleccion y terminar con la contratacion del personal seleccionado Elaboracion de contratos, renovaciones y ceses. Elaborar y actualizar la dotación de personal requerido para el servicio, cumpliendo las normas legales, de seguridad y requerimientos del cliente. – Controlar los procesos de servicios en la administración de personal, a objeto de dar cumplimiento a los planes y programas sobre los beneficios establecidos por la empresa. Elaborar y enviar la información laboral del personal activo (asistencia, vacaciones, horas extras, descansos médicos, permisos, horas extras, ceses, etc.). Realizar los procesos de selección de personal, de acuerdo a la necesidad del proyecto y de sus áreas (Reclutamiento y selección). Informar acerca de los nuevos ingresos a las áreas correspondientes. Reportar el cese de personal a las áreas correspondientes. Realizar los contratos de trabajo ya sea por inicio de actividades o por renovaciones. Programar, elaborar y ejecutar la inducción a todos los colaboradores nuevos. Supervisar y dar cumplimiento al plan de capacitación establecido. Dotar y actualizar la información referente a los colaboradores, en todas las bases de datos establecidas. Elaborar los reportes para la planilla de pago. – Recepcionar e informar referente a los descansos médicos. Mantener actualizados todos los documentos de gestión del proyecto. Realizar trámites ante entidades como Essalud, Mintra, etc. Elaborar y mantener actualizado el manual de descripción de puestos y organigrama. Mantener actualizado y bajo custodia todos los files del personal. Entregar los fotocheck’s a cada trabajador, según sea el caso por inicio de actividades o renovación. Asistir a los trabajadores en cualquier incidente o accidente de trabajo.¿Qué te ofrecemos? Sueldo acorde al mercado. Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley al 100%. Modalidad de de trabajo presencial Lunes a viernes 8:30 am 6:00 pm en sede Callao Linea de Carrera. Beneficios corporativos.