Somos una empresa de servicios financieros en plena expasión, con operaciones a nivel nacional, que busca incorporar talento para gestionar nuestra Red de Agencias.¿Qué harás en este rol? Acompaña a los líderes de las agencias en todas las actividades relacionadas con HR. Identifica necesidades actuales y futuras de los clientes internos. Brindar alertas oportunas sobre posibles riesgos o contingencias de índole laboral, gestión de talento, clima y cultura. Analiza información de las áreas para proponer iniciativas que sean sostenibles en el tiempo. Elabora informes, reportes, presentaciones, etc. Aporta soluciones y sugerencias que conduzcan adecuadamente al cumplimiento de los objetivos del negocio. Co-crea con los equipos especialistas, soluciones para las necesidades del negocio. Propone e implementa mejoras en los flujos de procesos para mejorar la experiencia facilitando la toma de decisiones del cliente interno y aumentar la productividad en HR.¿Qué buscamos? Formación universitaria en Administración, Ingeniera Industrial, Negocios Internacionales o afines. Dos años de experiencia desempeñándose como analista. Un año de experiencia en retail. Experiencia en implementación de procesos, políticas e iniciativas de impacto en la organización. Conocimiento en gestión de indicadores. Disponibilidad para viajar a las agencias a nivel nacional.¿Qué ofrecemos? Remuneración acorde al mercado, según experiencia y perfil. Capacitaciones constantes y oportunididad de realizar línea de carrera. Beneficios de ley completos: CTS, gratificaciones, vacaciones, seguro de salud (EsSalud). Viáticos y cobertura de gastos de viaje para desplazamientos a provincias.