¡UNETE A AJANI!Somos una empresa de servicios integrados en construcción, parte de APUCORP, comprometida con la excelencia, la innovación y la minería responsable.Buscamos personas íntegras y comprometidas para asumir el rol de Proyectista y formar parte de nuestro equipo.Misión: Desarrollar y procesar la información técnica del proyecto de movimiento de tierras mediante el cálculo de metrados, volúmenes, seguimiento de avances, elaboración de reportes técnicos y sustento para valorizaciones para contribuir al adecuado control y ejecución de los proyectos.Funciones: Procesar información topográfica, planos y modelos digitales para elaborar metrados, cálculos de corte y relleno, y determinar los volúmenes de movimiento de tierras ejecutados. Elaborar y actualizar los metrados y valorizaciones de obra, verificando su conformidad con los planos, especificaciones técnicas y documentos contractuales. Realizar el seguimiento de los avances físicos y de los volúmenes ejecutados, comparándolos con la programación establecida del proyecto. Preparar la documentación técnica de sustento para valorizaciones, adicionales, deductivos, cambios de alcance y reportes de avance de obra. Revisar y controlar la documentación técnica del proyecto, brindando soporte al área de Construcción en la interpretación de planos y el control de cantidades de obra.Requisitos: Técnico en Construcción Civil, Topografía, Diseño Industrial, Dibujo Técnico o afines. Minimo 3 años de experiencia en puestos similares en empresas de construcción, minería y/o servicios. Conocimientos en la elaboración de metrados para obras civiles y movimiento de tierras. Experiencia en el cálculo de volúmenes de corte y relleno, así como en la interpretación de planos y especificaciones técnicas. Manejo de Autoca, Civil 3D y Microsoft Excel a nivel intermedio. Disponibilidad para laborar bajo régimen 20*10 en Cusco.“Nuestra convocatoria se encuentra alineada a nuestras políticas organizacionales, donde respetamos la diversidad y no hacemos ningún tipo de discriminación por género según la Ley N° 28983. Asimismo, promovemos la inclusión de la persona con discapacidad, según la Ley N° 29973, y no solicitamos ningún tipo de retribución o favores para participar en nuestros procesos de reclutamiento y selección”