REQUISITOS Egresado/a universitario/a o Bachiller de Trabajo Social De preferencia experiencoa de 3 meses en funciones afines.FUNCIÓN BÁSICA:Apoyo a la Trabajadora Social del Departamento de Relaciones Laborales.FUNCIONES ESPECÍFICAS: Registro de certificados de salud (recepción, validación y archivo de descansos medico) Apoyo en gestiones de EsSalud como el canje de descansos médicos, inscripciones de derechohabientes, lactancias y subsidios. Apoyo en seguimiento y control de descansos medicos Apoyo en seguimiento en casos de salud de los colaboradores Realizar llamadas o visitas de seguimiento a personal con problemas de salud complejos o licencias prolongadas. Atender dudas internas sobre convenios, beneficios corporativos y políticas de bienestar. Brindar soporte en la afiliación y seguimiento de la Entidad Prestadora de Salud (EPS), Vida Ley y otros seguros Brindar soporte inicial ante accidentes de trabajo o derivaciones a clínicas. Otras funciones asignadas por su jefe inmediatoBENEFICIOS: subvención : S/. 1,130.00 Horario: 9:00 am a 5:15 pm de lunes a viernes (presencial). Modalidad de contratacion: Convenio. Seguro FOLA. Capacitación acorde a la necesidad del puesto.Los datos personales que el postulante facilite a través de su hoja de vida, podrán ser recopilados, tratados, e incorporados a un Banco de Datos Personales de la CPMP, solo para dichos fines específicos, y serán conservados por un periodo máximo de dos años.La Caja de Pensiones Militar Policial – CPMP declara que respeta los principios de legalidad, consentimiento, finalidad, proporcionalidad, calidad, disposición de recurso, nivel de protección adecuado, conforme a las disposiciones de la Ley de Protección de Datos Personales vigente en Perú»» En la Caja de Pensiones Militar Policial creemos firmemente en la igualdad de oportunidades por lo cual promovemos la diversidad de género, origen étnico, nacionalidad, la inclusión de personas con discapacidad y/o habilidades diferentes (de acuerdo con lo establecido en la Ley N° 29973).»