La persona responsable estará a cargo de: Realizar los cambios de estructura en SAP: Creación de nuevas unidades, nuevas posiciones, movimientos internos, etc. Realizar la actualización de la base control de personal tercero en SAP. Realizar la actualización de las plataformas de gestión humana. Elaborar reportes periódicos y ad-hoc que brinden información a las distintas áreas internas de la organización Actualizar el organigrama de la empresa. Apoyo en la gestión de evaluación de desempeño.Requisitos: Estudiante desde 5to ciclo a 7mo ciclo de las carreras de Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines. Indispensable conocimiento de Excel a nivel avanzado. Deseable conocimiento de SAP HR y VISIO. Conocimiento de office a nivel intermedio. Conocimientos de IA.Beneficios: Pertenecer a una empresa del Grupo Credicorp. Beneficios corporativos. Seguro FOLA Oportunidades de desarrollo.Como organización estamos comprometidos con la inclusión y equidad de género. En línea con ello nuestros procesos de selección buscan garantizar igualdad de derechos y oportunidades para todos y todas.