Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Talento, Clima y Cultura, cuyas funciones serán las siguientes: Gestionar los procesos de evaluación del desempeño, planes de desarrollo, capacitación y sucesión. Diseñar e implementar programas de capacitación, liderazgo y desarrollo de talento para los distintos niveles de la organización. Liderar iniciativas de clima organizacional, cultura, comunicación interna y experiencia del colaborador, proponiendo acciones de mejora continua. Gestionar el mapa de talento, programas de reconocimiento y estrategias de retención de colaboradores. Elaborar y controlar el presupuesto del área, realizar seguimiento a indicadores de gestión (KPIs) y asegurar el cumplimiento de los objetivos del área.Requisitos: Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, Comunicaciones o carreras afines. Especialización en Gestión del Talento, Desarrollo Organizacional, Clima, Cultura, Gestión del Cambio o similares. Experiencia mínima de 4 años liderando procesos de Desarrollo, Capacitación, Clima y Cultura Organizacional. Conocimientos en gestión del desempeño, capacitación, comunicación interna, clima organizacional y desarrollo del talento. Manejo de Microsoft Office. Inglés intermedio (deseable). Disponibilidad para laborar de manera presencial en San Isidro y rotar en las distintas sedes (Lurín y Los Olivos).