Buscamos un(a) Freelance de Reclutamiento y Selección para un proyecto inicial de 6 meses, con posibilidad de continuidad según desempeño.Funciones: Levantar y comprender los perfiles de los puestos asignados. Diseñar y publicar vacantes en portales de empleo, LinkedIn y otras fuentes de atracción de talento. Realizar búsqueda directa (hunting) y estrategias de atracción de candidatos. Ejecutar filtros curriculares, entrevistas telefónicas y entrevistas por competencias. Aplicar e interpretar evaluaciones psicolaborales de acuerdo con la metodología. Elaborar informes psicolaborales y presentar candidatos finalistas. Solicitar y validar referencias laborales. Mantener actualizada la información de los procesos en el ATS y cuadros de control. Participar en reuniones de seguimiento con el equipo y proponer mejoras en los procesos de selección. Cumplir los indicadores de calidad, tiempos de cobertura y experiencia del candidato.Requisitos Egresado(a) de Psicología, Recursos Humanos o carreras afines. Experiencia de más de dos años en procesos de reclutamiento y selección por medio de hunting. Disponibilidad de asistir 1 vez cada 15 días a reunión grupal en Miraflores. Manejo intermedio de Excel y herramientas digitales de gestión de candidatos (ATS). Buena redacción y capacidad analítica para elaboración de informes. Alta orientación al detalle, organización y comunicación efectiva.Beneficios Capacitación constante Evaluación en 6 meses para integrarse de forma continua