-Experiencia mínima de 2 años en funciones de RRHH-Conocimiento de Legislación Laboral del Régimen General y Régimen MYPE (excluyente)-Manejo de planilla en excel MYPE y régimen general laboral. (excluyente)-Dominio del calculo de beneficios sociales: CTS, gratificaciones, vacaciones y liquidaciones. (excluyente)-Dominio de PLAME, T-Registro y AFP Net. (excluyente)-Conocimiento de procesos administrativos y laborales-Comunicación asertiva, gestión del tiempo, trabajo en equipo.Disponibilidad inmediata.Enviar CV actualizado indicando pretensiones salariales.