EJECUTIVA DE VENTAS LEISURE REQUISITOS: Bachiller o Titulado de Administración Hotelera, Turismo, Marketing o carreras afines. Especialización en Office. Especialización en OPERA. Nivel Avanzado de Inglés (Indispensable). Conocimiento de un tercer idioma (Deseable). Conocimiento del mercado turístico local e internacional. Experiencia mínima de 4 años en roles similares. Experiencia en participación en ferias y eventos internacionales relacionados con el turismo. Disponibilidad para laborar de manera presencial en San Isidro.FUNCIONES: Identificar y prospectar clientes del segmento leisure, incluyendo agencias de viajes y tour operadores, para generar oportunidades de negocio. Diseñar, negociar y cerrar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de los clientes. Gestionar contratos y tarifas negociadas con clientes del segmento leisure, asegurando su cumplimiento. Participar en ferias, eventos y actividades promocionales para posicionar el hotel en el mercado de ocio. Coordinar con los departamentos de Revenue, Reservas y Marketing para garantizar la disponibilidad de habitaciones y la implementación de estrategias promocionales. Realizar visitas comerciales a clientes actuales y potenciales, manteniendo relaciones de largo plazo. Preparar reportes de ventas, seguimiento de objetivos y análisis de tendencias del segmento leisure. Monitorear la competencia para identificar oportunidades de mejora en las estrategias comerciales. Desarrollar estrategias de fidelización que garanticen que los clientes vuelvan al hotel. Colaborar con otros departamentos (marketing, operaciones, eventos, etc.) para desarrollar y ejecutar iniciativas de ventas que incrementen la ocupación y la demanda del hotel. Trabajar estrechamente con el equipo de operaciones, el departamento de marketing, el equipo de eventos y la recepción para garantizar que los acuerdos de ventas se ejecuten de manera fluida. Realizar informes periódicos sobre la evolución de las ventas, incluyendo análisis de cifras de ocupación, ingresos, clientes potenciales, acuerdos cerrados, etc. Hacer seguimiento a las cotización enviadas para asegurar que se confirmen en el hotel, así como a los contratos para que nos los entreguen firmados. Asistir a Eventos en representación del hotel, de acuerdo a la necesidad del hotel. Demás funciones requeridas por el área y/o Gerencia BENEFICIOS: Sueldo acorde al mercado. Planilla de régimen general. Alimentación cubierta al 100%. Puntos hoteleros. Línea de carrera.