Profesional con experiencia en la gestión integral de recursos humanos, orientada a la implementación de políticas de personal, administración de procesos de selección, contratación y evaluación, así como al desarrollo de programas de capacitación y bienestar laboral. Con habilidades para supervisar el cumplimiento de normas laborales, gestionar conflictos y promover un clima organizacional positivo.Funciones Principales Implementar políticas de personal: Diseño y ejecución de lineamientos de gestión humana. Administrar selección y contratación: Procesos de reclutamiento, entrevistas y evaluación de candidatos. Ejecutar programas de inducción: Orientación y acompañamiento a nuevos colaboradores. Supervisar asistencia y permisos: Control de puntualidad y gestión de licencias. Gestionar convenios y auditorías: Coordinación con instituciones educativas y cumplimiento normativo. Formular presupuestos de personal: Planificación de recursos financieros para bienestar laboral. Actualizar escala remunerativa: Evaluación y propuesta de mejoras salariales. Cautelar cumplimiento normativo: Supervisión de reglamentos internos y leyes laborales. Formular perfiles de puestos: Definición de competencias y responsabilidades. Coordinar legajos de personal: Conservación y actualización de expedientes. Plan Anual de Capacitación: Diseño y ejecución de programas de formación. Coordinar planillas de remuneraciones: Elaboración y supervisión de pagos y beneficios. Monitorear evaluación de rendimiento: Seguimiento de desempeño e indicadores de gestión. Administrar Seguridad y Salud en el Trabajo: Implementación de programas de prevención y bienestar. Gestionar clima laboral: Planes de mejora cultural y resolución de conflictos. Elaborar reportes gerenciales: Indicadores de rotación, ausentismo y desempeño.Competencias Clave Liderazgo y gestión de equipos. Conocimiento actualizado de legislación laboral. Capacidad de negociación y resolución de conflictos. Orientación a resultados y mejora continua. Comunicación efectiva y empatía organizacional.Condiciones Laborales Remuneración acorde al mercado. Horario laboral de lunes a viernes. Ingreso a planilla MYPE Ubicacion: Chorrillos