Título del aviso: Asistente de Recursos Humanos (Híbrido – San Isidro)Descripción de la posición:Por encargo de una importante empresa líder en el sector de Consumo Masivo, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Asistente de Recursos Humanos con alta capacidad analítica, criterio propio y un enfoque 70% operativo y 30% administrativo para unirse al equipo en la oficina de Lima. Si buscas un rol con un alto nivel de autonomía, donde puedas liderar procesos clave de administración de personal y desarrollo humano, ¡esta oportunidad es para ti!Funciones principales: Gestionar y controlar los sistemas de asistencia digital y relojes biométricos de huella (para un promedio de 60 colaboradores). Elaborar, renovar y controlar los contratos de trabajo del personal y el correcto mantenimiento de los files personales. Consolidar, registrar y validar las ocurrencias diarias (descansos médicos, vacaciones, permisos, ausentismo) a través del sistema Citrix para el envío de información a la planilla mensual. Ejecutar procesos de reclutamiento y selección directa de posiciones de soporte, y realizar las entrevistas iniciales para perfiles que abarcan desde practicantes hasta analistas. Coordinar y ejecutar la logística del Plan de Capacitación interna (manejo de salas, invitaciones, inducciones de ingreso). Impulsar el uso de la plataforma corporativa de comunicación y liderar las campañas internas y de clima laboral. Recopilar y estructurar la data operativa para la elaboración de indicadores clave del área (ausentismo, rotación, nuevos ingresos).Requisitos indispensables: Formación: Bachiller o Egresado de las carreras de Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o Contabilidad. Experiencia: Mínimo de 1.5 a 2 años desempeñando funciones como Asistente o Auxiliar de RR.HH. (Es altamente deseable la experiencia previa en empresas del sector consumo masivo). Habilidades Técnicas: Dominio de Excel a nivel Avanzado (indispensable para gestión de data y matrices de control). Manejo intermedio de herramientas de presentación (PowerPoint) y Word. Sistemas: Experiencia previa utilizando sistemas ERP de gestión de recursos humanos (ej. Citrix o similares) y software de control de asistencia. Competencias clave: Alta autonomía, orientación al detalle, capacidad analítica y comunicación efectiva para interactuar con diferentes niveles de jefatura y gerencia.Condiciones y Beneficios: Sueldo Básico Bruto: S/. 2,200.00. Bono por Desempeño Anual: De hasta 1 sueldo básico bruto en función del cumplimiento de objetivos. Utilidades: Históricas promedio del 70% de un sueldo bruto mensual. EPS: Plan base asumido al 100% por la empresa a partir del 4to mes de ingreso (incluye derechohabientes directos: esposo/a e hijos menores de 18 años). Todos los beneficios de ley bajo planilla régimen general. Horario de trabajo: Lunes a viernes de 09:00 a. m. a 07:00 p. m. (incluye 1 hora de refrigerio). Modalidad de trabajo: Híbrida (3 días presenciales en San Isidro y 2 días de teletrabajo). Contrato inicial: 6 meses (renovable).