Requisitos: Bachiller en Ingeniería Industrial o técnico en logística, administración, ingeniería industrial o carreras a fines 1 año de experiencia en roles de logística, compras o en desarrollo y gestión de proveedores. Diplomado en compras, certificaciones en logística, cadena de suministro (deseable) Conocimiento en manejo de base de datos y sistemas de ERP Sap de preferencia y capacidad para analizar datos de rendimiento y calidad de proveedores.Funciones: Asistir en la recopilación y análisis de información necesaria para evaluar la capacidad y calidad de los proveedores potenciales. Mantener y organizar la documentación relacionada con la homologación de proveedores, asegurando que todos los registros estén actualizados y completos. Monitorear el desempeño de los proveedores actuales y potenciales, reportando cualquier inconsistencia o problema detectado. Apoyar en la coordinación y logística de auditorías, visitas a las instalaciones de los proveedores. Mantener actualizadas las bases de datos de proveedores homologados, incluyendo información de contacto, calificaciones y resultados de auditorías. Apoyar en la validación de los alcances de las partidas de los nuevos clientes, a fin de agilizar el proceso de cotización con el área comercial. Facilitar la comunicación entre la empresa y los proveedores, asegurando que se cumplan los plazos y requisitos establecidos. Colaborar en la preparación de informes y análisis sobre el desempeño de los proveedores y la eficiencia de la cadena de suministro. Brindar apoyo administrativo general al equipo de desarrollo y homologación de proveedores, incluyendo la gestión de agendas y la coordinación de reuniones. Involucrarse en proyectos de mejora continua relacionados con la cadena de suministro y la gestión de proveedores. Seguimiento para que todos los proveedores cumplan con las normativas locales, incluyendo aspectos de sostenibilidad y responsabilidad social. Realizar funciones afines o complementarias solicitadas por su jefatura inmediata.Ofrecemos: Sueldo acorde al mercado con todos los beneficios de ley Ingreso a planilla desde el 1er día de labor. Convenios corporativos. Constantes capacitaciones** Somos una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**