Somos una corporación educativa con más de 50 años de experiencia, impartiendo educación de calidad desde el nivel preescolar hasta los programas de posgrado y doctorado y nos encontramos en la búsqueda de un/a: Asesor Comercial – Educación Continua. Requisitos: Estudios técnicos concluidos en Administración, ingeniería, marketing o carreras afines. Experiencia mayor a 1 año en posiciones similares. Conocimiento y manejo de sistemas de bases como genesys, huspot entre otros. Microsoft Office, nivel intermedio. Disponibilidad para laboral en horarios rotativos mensuales de lunes a sábados en el distrito de La Molina.Funciones: Revisar diariamente la asignación de leads cargada en el CRM para realizar la prospección, seguimiento y cierre de ventas. Comunicar la propuesta de valor y el portafolio de Educación Continua, destacando sus características, ventajas y beneficios para la prospección y cierre de ventas. Participar en eventos corporativos y/o de marketing para prospectar interesados en los programas de Educación Continua. Realizar el seguimiento de los leads asignados durante todo el proceso de prospección y venta, asegurando su conversión y matrícula. Participar en reuniones semanales de seguimiento convocadas por la Coordinación de Ventas de Educación Continua y presentar los reportes solicitados. Actualizar la base de contactos asignada de acuerdo con los perfiles y programas del portafolio, generando nuevas oportunidades comerciales. Orientar y asesorar a leads y prospectos en la elección de los programas, brindando una atención de calidad. Proponer iniciativas orientadas a incrementar las oportunidades de ingreso y captar nuevos clientes. Desempeñar otras funciones que le sean asignadas dentro del ámbito de su responsabilidad.Beneficios: Ingreso a planilla desde el 1er día de trabajo con todos los beneficios de ley. Comisiones Atractivas. EPS cubierto al 100%.