Importante empresa retail se encuentra en búsqueda de la siguiente posición:ANALISTA SENIOR DE TALENTORequisitos: Bachiller y/o Titulado de la carrera de Psicología, Administración, RRHH afines. Experiencia de 02 años en gestión de talento (desarrollo, desempeño, línea de carrera). Experiencia en el desarrollo de talento con personal masivo. Manejo de indicadores de gestión y análisis de data. Dominio de Excel a nivel intermedio. Deseable manejo de Power BI. Deseable conocimiento de Inteligencia Artificial.Funciones: Asegurar el cumplimiento del proceso de evaluación de desempeño. Promover una cultura de feedback continuo en líderes y equipos. Ejecutar el mapeo de talento. Diseñar y dar seguimiento a los planes de desarrollo. Identificar y preparar talento para promociones internas. Gestionar y dar seguimiento a la evolución de los colaboradores Asegurar el cumplimiento de mallas. Analizar resultados e identificar oportunidades de mejora. Gestión de indicadores.Beneficios: Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. Oportunidad de crecimiento. Dsctos. de la holding corporativa. Otros.