Empresa con más de 1 0 años de experiencia en el sector dedicada al brindar el servicio de transporte de hidrocarburos y GLP Buscamos destacar nuestro servicio logístico mediante un servicio personalizado a precios competitivos para nuestros clientes.
REQUISITOS
– Egresada de la carrera de contabilidad, administración y/o afines
– Experiencia mínima de 2 años trabajando en el área de Recursos Humanos (cálculo de nómina)
– Informáticos: Excel nivel intermedio
– Conocimiento en legislación laboral vigente.
– Valores: Puntualidad, confidencialidad, trabajo en equipo, buen trato y proactividad
PRINCIPALES FUNCIONES
– Elaboración de contratos de trabajo y/o renovación.
– Elaboración y contabilización de planillas mensual – PLAME
– Elaboración de boletas de pago, memorándums y documentos del área
– Preparación formatos ingreso y salida de trabajadores.
– Elaboración, provisión y cálculo de vacaciones, Gratificaciones.
– Elaboración, provisión y cálculo de CTS.
– Administración de personal altas, bajas (T-Registro)
– Elaboración de T-Registro – Elaboración de AFP NET
– Encargarse de las renovaciones, inclusiones y exclusiones de Seguro Vida Ley y SCTR
– Tramites varios en Essalud para recupero de subsidios.
– Atender los requerimientos de Sunafil
BENEFICIOS:
– Sueldo acorde al mercado
– Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley (Régimen General).
– Oportunidad de aprendizaje continuo