ANALISTA DE TALENTO HUMANO / UM CERRO LINDO / CHINCHAEDUCACIÓN FORMAL REQUERIDA Profesional de las especialidades de Administración, Ingeniería Industrial, Relaciones Industriales, Psicología o afines.EDUCACIÓN O FORMACIÓN ADICIONALES REQUERIDA Especialización en Recursos Humanos (Maestría, Especialización o Diplomado) Conocimiento de SAP modulo HCM – indispensable a nivel usuario Deseable inglés a nivel intermedio Capacitación en legislación laboralEXPERIENCIA REQUERIDA Experiencia mínima de 4 años en el área Talento Humano, recursos humanos, capacitación o afines de preferencia en el sector minero o industrial.CONOCIMIENTOS GENERALES Y/O HABILIDADES Elaboración de informes. Análisis de Planillas, Boletas de Pago, Contratos. Conocimiento en legislación laboral y temas de Seguridad y Salud Ocupacional. Elaboración, renovaciones y registro de Contratos de trabajo y Contrato para extranjeros. Manejo de herramientas de evaluación de personal. Conocimientos de Excel Avanzado. Conocimiento de procesos de reclutamiento y selección de personal. Conocimiento de Sistemas de Gestión Integrado. Proceso de recupero de subsidios (a nivel básico). Inspecciones de Sunafil (por lo menos una experiencia). Habilidades Blandas: Trabajo en Equipo Comunicación a todo nivel Responsabilidad – Cumplimiento de ObjetivosBENEFICIOS Pertener a una empresa líder en el sector minero. Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día de labores. Régimen atípico 14×7 Se cubre traslado desde Lima. Se cubre estadía y alimentación al 100%