Somos Cencosud, uno de los más grandes y prestigiosos conglomerados de retail en América Latina. En Perú, somos líderes del sector a través de nuestros formatos de supermercados e hipermercados Wong y Metro. Actualmente nos encontramos en búsqueda del mejor talento para desarrollarse como:ANALISTA DE BIENESTAR DE PERSONASMisión:Impulsar el bienestar y la experiencia de nuestros colaboradores mediante la gestión de programas de beneficios, iniciativas de calidad de vida y soporte social, contribuyendo a fortalecer una cultura centrada en las personas y un clima laboral positivo.Funciones Gestionar, en coordinación con la Jefatura de Bienestar, los beneficios corporativos y convenios para colaboradores, promoviendo su mejora continua. Diseñar y ejecutar programas de bienestar relacionados con salud, familia, bienestar financiero y calidad de vida, en coordinación con la Jefatura. Desarrollar campañas preventivas, comunicacionales y promocionales orientadas al bienestar de los colaboradores. Gestionar alianzas estratégicas y proveedores para la implementación de beneficios corporativos. Brindar atención y orientación a los colaboradores respecto a beneficios, seguros, subsidios y trámites ante EPS, EsSalud, lactancia, derechohabientes, entre otros. Realizar el seguimiento y acompañamiento de casos sociales, emergencias y situaciones sensibles. Participar en la inducción y difusión de beneficios corporativos. Ejecutar y dar seguimiento a los programas de bienestar corporativo definidos por el área. Planificar y coordinar actividades, talleres, campañas y eventos dirigidos a los colaboradores. Gestionar subsidios por enfermedad y maternidad, incluyendo la validación y seguimiento de expedientes para recupero. Administrar pólizas de seguros (EPS, SCTR, Vida Ley y FOLA), coordinando renovaciones, pagos y atención de requerimientos con aseguradoras y brokers. Mantener actualizada la información en sistemas y bases de datos del área. Gestionar proveedores, órdenes de compra, presupuestos y servicios vinculados a bienestar y beneficios. Elaborar reportes e indicadores de gestión del área. Coordinar con las áreas de Gestión Humana, Payroll, Relaciones Laborales, Finanzas, Procurement y Comunicaciones para asegurar la correcta ejecución de los procesoRequisitos: Profesional universitario(a) en Administración, Psicología, Trabajo Social o carreras afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones relacionadas con Bienestar, Recursos Humanos o Beneficios Experiencia en la implementación y gestión de programas de bienestar, beneficios corporativos, clima laboral y actividades dirigidas a colaboradores. Conocimiento en gestión de beneficios corporativos, subsidios y normativa laboral básica. Manejo de Excel a nivel intermedio. Experiencia en gestión y análisis de bases de datos. Disponibilidad para laborar en MirafloresBeneficios Participación en utilidades. Cuponera de días libres. Horario de verano.¡Sé parte del mejor equipo! ¡Contamos contigo!»En esta empresa está prohibida la discriminación – Ley N° 29973″